正高/副高（卫生管理）职业前景广阔，随着健康产业的不断发展和完善，卫生管理专业的需求也在逐步增加。以下是对该职业前景的详细分析：

1. 行业需求增长：

• 随着社会对健康问题的关注度不断提高，医疗机构、健康管理机构、公共卫生机构等都对卫生管理人才有着迫切的需求。特别是在新冠疫情之后，公共卫生管理和疾病预防控制等方面得到了更多的重视，为卫生管理专业人才提供了更多的就业机会。

2. 职业发展空间大：

• 卫生管理专业人才可以在医疗机构、健康管理公司、保险公司、公共卫生机构等多个领域就业，且随着工作经验的积累和技能的提升，有机会晋升为高级管理人员或专家，享受更高的薪资待遇和社会地位。

3. 薪资待遇优厚：

• 一般来说，卫生管理专业人才的薪资水平较为优厚，尤其是在高级管理职位或专业领域有深厚造诣的专家，其薪资待遇更是可观。根据参考文章4提供的信息，副高级职称的职位工资大致在2500-3000元/月，而正高级职称的职位工资则可达3000-3500元/月，具体薪资标准还会根据地区经济发展水平、医院规格等因素有所差异。

4. 政策支持：

• 国家对于卫生管理领域的发展给予了高度的重视，出台了一系列政策和措施来支持卫生管理人才的培养和引进。这为卫生管理专业人才提供了更好的职业发展环境和机遇。

5. 技能要求提升：

• 随着卫生管理领域的不断发展，对于卫生管理专业人才的技能要求也在不断提高。除了基本的卫生管理知识外，还需要掌握医疗技术、数据分析、政策法规等多方面的知识，具备跨领域协作和解决问题的能力。因此，对于有志于从事卫生管理行业的人来说，不断提升自己的专业知识和技能是非常必要的。

6. 国际化趋势：

• 随着全球化的不断深入，卫生管理领域也逐渐呈现出国际化的趋势。国内卫生管理专业人才需要与国际接轨，学习国际先进的卫生管理理念和技术，提升自己的国际竞争力。同时，也可以通过国际交流和合作，将国内的卫生管理经验和成果推向国际舞台。

综上所述，正高/副高（卫生管理）职业前景广阔，具有较大的发展空间和优厚的薪资待遇。对于有志于从事卫生管理行业的人来说，需要不断提升自己的专业知识和技能水平，以适应行业发展的需求。