1、全面完善人口与计划生育各项工作规章和制度，模范遵守计划生育管理工作人员和节育技术人员职业道德规范。

2、实行目标管理岗位责任制，定岗定责，做到岗位有人、责任分明、相互协作、任务落实。

3、建立月例会、月报表制度与计划生育专干包村、进村入户访问制度，做到情况明、数字清，并按时、准确填报统计报表。

4、掌握总人口数量、结构和育龄夫妇的婚姻、生育、节育状况及其变动过程，实施对育龄夫妇婚、孕、产、育各期的服务。

5、宣传和贯彻落实人口与计划生育工作方针、政策和法规，开展人口国情教育、普及人口与计划生育基础知识。

6、 编报并实施人口计划，负责一孩生育指标审批，二孩生育指标初审、上报。对核准的生育指标要落实到户到人。

7、开展婚育、节育技术服务，做好婚育管理和优生优育、生殖保健咨询、避孕药具的发放工作。

8、办公室工作人员应参加上级部门组织的业务培训，并建立业务学习制度。

9、坚持对村、组及计生专干的工作状况经常进行检查和年度考核，并主动接受主管部门的考核评审。

10、做好违法生育社会抚养费的征收工作。严格执行计划生育条例和征收程序。

11、指导各村社区对避孕药具的管理工作，做好药具计划和发放。

12、实行流入人口与常住人口计划生育同管理同服务，做好流动人口信息交换工作，做好验证、登记建卡、发放工作。

13、加强信息化建设，做好计划生育各项基础信息的统计和分析工作。

14、承办镇党委、镇政府和上级计生部门交办的其他事项。